“陽春三月，百花盛開，任達梧桐，鳳凰飛臨”。任達集團第四屆優(yōu)秀大學生見面會暨2017屆菁英班開班儀式于3月1日上午9:30在任達學院二樓培訓室一隆重舉行。

　　2015年，任達集團“青苗工程”先后引進兩批大學生，總數達65人，在3月份正式啟動青苗工程。

　　為了配合企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，集團相繼引進兩批大學生。歷時三個多月，經過一系列的培訓課程，這批大學生現已能夠在各自崗位上獨立開展工作。

　　自5月8日起至9月18日止，歷時四個月零十天，經歷了戶外拓展、公共理論課、部門專業(yè)課、頂崗實習演練四個階段。

　　本次培訓課程有幸邀請到任達電器實業(yè)有限公司晏城總裁親自為大家授課。整個培訓過程中，晏總結合公司各部門實際情況，生動形象地為大家講解了運營管理相關概念以及方法。

　　為了配合企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，集團相繼引進兩批大學生。經過一系列的培訓課程，于7月下旬，這兩批大學生均已分配到相關部門進行定崗實習。

　　2015年8月27日，集團內部講師培訓課程正式啟動，學員特邀時代光華著名TTT企業(yè)培訓師侯熙儒老師為內部講師們進行為期兩天的培訓。

　　2015年任達集團人才儲備計劃之首屆儲備經理級培訓班，根據學員制定的培訓日程進度表，本周進入崗位實操演練階段，由各部門帶教老師組織本部門儲備經理班學員進行經理崗位的實操，學員完成實操后編寫總結報告上交學院。

　　8月20日，第一屆“領袖班”暨儲備總監(jiān)《以利潤為導向的財務管理》在培訓室（一）正式開課，集團風險管控中心總監(jiān)楊強擔任主講老師。

　　為了配合企業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略，集團相繼引進兩批大學生。經過一系列的培訓課程，于7月下旬，這兩批大學生均已分配到相關部門進行定崗實習。

　　為了配合集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，2015年，集團共引進兩批應屆大學畢業(yè)生進行儲備培訓。培訓計劃包括入職培訓、理論學習、輪崗實習、定崗實習等相關環(huán)節(jié)。

　　本周四(8月13日），任達儲備總計按培訓課程之《構建高績效團隊的關鍵》于培訓室（一）圓滿結束。

　　2015年任達春季成人高等教育考試已于7月初圓滿結束。為進一步為廣大職員工的學歷再教育創(chuàng)造機會，現2015年秋季深圳大學成人本、專科學歷教育即將開班.與此同時為支持鼓舞廣大員工的學習熱情，對于參加學歷教育順利畢業(yè)獲得畢業(yè)證書者，公司將報銷50%的學習費用。

　　應研發(fā)事業(yè)群市場部要求，為進一步提高部門人員計算機辦公軟件應用能力及使用技巧，解決工作難題，提升工作效率。現學院組織為其安排《EXCEL與WORD應用技巧》培訓，在各部門的支持配合下，本課程于上周六圓滿落幕了。

　　在各位領導的高度關注下以及各部門的配合下，第一屆領袖班暨儲備總監(jiān)培訓課程《管理制度培訓》于8月6日在任達學院培訓室一如期舉行。

　　“激情·創(chuàng)新·擔當·真誠”2015年任達集團第6期新生活力營于7月31日在任達學院培訓室一隆重舉行。參加本期新生活力營的同事們，來自于各部門各職級。

　　 為配合集團人才發(fā)展戰(zhàn)略，促進公司更快更好發(fā)展，2015年7月1日集團再次引進第二批大學畢業(yè)生，共21人。隨著大學生的加盟，第二屆青苗班的培訓也正式啟動。

　　 為加強養(yǎng)老集團各部門對業(yè)務流程的熟悉掌握程度，四月初，學院制定了詳細的業(yè)務流程培訓計劃，并召集養(yǎng)老集團各部門負責人對培訓計劃的實施進行一一討論、確定， 培訓最終由養(yǎng)老集團人事部按學院制定的培訓計劃組織實施，學院負責跟進與監(jiān)督。

　　 任達集團第一屆領袖班之儲備總監(jiān)拓展訓練，在集團董事長、總裁及各部門領導的支持下，于2015年5月20-21日在山莊隆重舉行。

　　 2015年4月18日，任達學院第4期《新生活力營》培訓班在培訓室一隆重舉行，來自OEM事業(yè)群及集團各管控中心的23名新同事（職員類）參加了本期培訓班。

　　 任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—愛心護理院的質量管理與文化建設總結

　　 任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—愛心護理院的醫(yī)療、護理質量管理培訓總結

　　 任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—愛心護理院的規(guī)劃與建設培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—營銷管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—非財務經理的財務管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—非采購經理的采購管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—非人力資源的人力資源管理培訓

　　任達第一屆“精英班”暨儲備院長培訓—— 職業(yè)化八項修煉培訓

　　我愛學習！加油！”2015年的第1期新人入職培訓班在13位新同事的掌聲和口號聲中拉開序幕。

　　每一塊好鋼，都經歷過千錘百煉；每一尊佛像，都經歷過“千刀萬剮”；每一位任達兒女，都需經歷軍營洗禮，彰顯英雄本色；今天我們相聚在此，讓我們用心點燃夢想，將愛撒向人間。

　　熱烈祝賀任達集團“白骨精工程”第一屆骨干班面試會隆重舉行

　　2014年12月30日，任達第三期新生活力營在開訓典禮的國歌聲中拉開了序幕。

　 2014年12月9日09時05分任達首期內部講師聘任頒證典禮暨一階段培訓結業(yè)典禮在任達學院培訓室（一）隆重舉行，集團總裁助理董長樂先生應邀出席。

　 為了使新入職的同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境，適應工作崗位，增強對企業(yè)的歸屬感與責任感，任達學院于2014年11月15日特意組織設計了為期一天的封閉式培訓。